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灵活用工个税怎么算?

来源:雁工云
企业通过灵活用工的方式,可以很好的降低企业的用工成本,而且企业也不需要面对灵活就业人员的保险购买、个税缴纳等问题,所以现在不少企业都会采用灵活用工模式来解决用工问题,对于个人而言,这种模式也可以满足个人灵活就业的需求,但是,在这样的情况下,可能灵活就业者就需要知道,灵活用工个税怎么算?灵活用工要不要交个税?在很多时候,灵活就业人员都认为自己是不需要缴纳个税的,他们的纳税意识还不是很强烈,认为需要缴...

企业通过灵活用工的方式,可以很好的降低企业的用工成本,而且企业也不需要面对灵活就业人员的保险购买、个税缴纳等问题,所以现在不少企业都会采用灵活用工模式来解决用工问题,对于个人而言,这种模式也可以满足个人灵活就业的需求,但是,在这样的情况下,可能灵活就业者就需要知道,灵活用工个税怎么算?


灵活用工个税怎么算?


灵活用工要不要交个税?


在很多时候,灵活就业人员都认为自己是不需要缴纳个税的,他们的纳税意识还不是很强烈,认为需要缴纳个税的劳动者,多数是高收入的人群,而且这些人都是在企业里面上班拥有固定工作的,所以才需要交个税,自己是灵活就业人员,做的大部分都是兼职性的工作,那么就不需要缴纳个税的,其实这个观点并不正确,因为灵活就业人员通过灵活用工的方式来获得的收入,既然获得了收入,那么当然就需要缴纳个税,这个与大家的工作是全职的还是兼职的,并没有太大的关系。灵活就业人员在获得收入之后需要知道灵活用工个税怎么算,以及如何来进行个税的申报缴纳,想知道这方面的信息,或者是解决个人灵活就业问题,大家都可以找雁工云。


灵活用工个税怎么算?


灵活用工个税怎么算?灵活,用工人员的工资薪金是按照劳务费来计算个人所得税的,如果劳务报酬所得是在800元以下的,是不需要缴纳个人所得税的。如果劳务报酬是大于800元,但是低于4000元的,那么减去800元的扣除费用之后,剩下的才是个人所得税的应纳税额,具体计算公式为:应纳税所得额=劳务报酬-800元;如果劳务报酬所得超过了4000元,那么可减除劳务报酬收入的20%作为扣除费用,按剩下的部分来计算应纳税额,具体计算公式为:应纳税所得额=劳务报酬*(1-20%)。计算出应纳税所得额之后,就可以计算应纳税额,灵活用工个人应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。其实如果大家不知道灵活用工个税怎么算也没有关系,因为大家可以找专业的雁工云平台来实现灵活用工,更加的简单方便。


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