首页 客户案例 美团共享员工能够降低成本吗?

美团共享员工能够降低成本吗?

来源:雁工云
美团虽然是互联网企业,但是其涉及的业务很多都是线下服务类的,所以美团对于一线员工的需求量也是非常的大。在这样的情况下,美团也开始采用共享员工的模式来解决自己用工方面的问题。那么,美团共享员工能够降低成本吗?美团共享员工能够降低成本吗?在现实生活中,共享经济之所以能够得到发展,主要是能够通过资源的共享来实现成本的节约,那么同样的,美团共享员工的一个好处,也是可以实现人力成本的节约。比如说,美团在平时...

美团虽然是互联网企业,但是其涉及的业务很多都是线下服务类的,所以美团对于一线员工的需求量也是非常的大。在这样的情况下,美团也开始采用共享员工的模式来解决自己用工方面的问题。那么,美团共享员工能够降低成本吗?


美团共享员工能够降低成本吗?


美团共享员工能够降低成本吗?


在现实生活中,共享经济之所以能够得到发展,主要是能够通过资源的共享来实现成本的节约,那么同样的,美团共享员工的一个好处,也是可以实现人力成本的节约。比如说,美团在平时招聘的时候,只需要储备可以满足其淡季需要的员工就可以了。等到业务开展进入旺季的时候,美团就需要更多的员工,这个时候美团自己不需要去招聘,而是可以从其他提供共享员工的企业那里获得员工。对于美团来说,其招聘培训的成本就节约了,而且美团进入淡季的时候,如果有闲置的员工,那么也是可以将这部分的员工共享给其他企业的,这样就可以由对方来支付这些人员的工资,美团自己的人力成本又可以得到降低。所以说,美团共享员工能够降低成本,其他企业也可以学习这种模式。


美团共享员工属于劳务派遣吗?


美团共享员工其实并不是劳务派遣,而是企业之间的资源共享,是企业之间的合作,只不过这里共享以及合作的资源是劳动力。而劳务派遣主要是由第三方机构或者是平台来为企业提供的一种用工服务,企业可以与劳务派遣机构或者是平台签订合同。在企业需要用工的时候,提供劳务派遣服务的机构或者是平台就可以按照企业的要求来派遣劳动力到企业中工作,企业的用工需求就可以轻松的得到满足,而且企业不需要额外的去进行人员的招聘,也不需要对员工进行培训,这些都可以由提供劳务派遣服务的一方来负责,甚至劳务派遣机构和平台还可以为这些派遣人员购买保险和支付工资,这样一来企业用工就更加的方便了。雁工云就是属于这样的平台,雁工云在灵活用工方面非常的专业,能够为企业解决灵活用工方面的问题,可以带来美团共享员工的效果,但是企业不需要自己去找可以共享员工的伙伴,直接由雁工云来负责。


雁工云限时免费中,点击下方“免费使用”,注册后即可免费使用雁工云企业灵活用工平台了。


客服
推荐服务商

推荐服务商

更多
相关推荐
固定人力成本的组成都有哪些?
固定人力成本的组成都有哪些?
对于一个公司来说,他的高管工资以及一些特定部门的支出,属于固定的人力成本,一来是因为这样的固定岗位的工资也不是完全就由公司自身的情况而定的,这些人的工资,一定只要参照相应的行业标准,大致的人员会有一个工资的标准,像总经理或者是HR这样的岗位,行业的标准都是透明的,如果你给的钱不符合市场的行情,就会随时出现员工跳槽的情况,另外这些人的工资也不应该因为管理的员工数目变化就出现变化,就比如说对于总经理来说,他们的工资就是固定的,假如说他们的年薪是50万,绝对就不会因为公司的员工增加到原来的2倍,而使得他们的固定工资增加两倍,当然如果相关人员获得了相关的奖金,这一部分就不算做固定人力成本之中了,也就是额外的支出。
2021-06-24 15:36:40
酒店人力成本如何衡量,如何降低成本?
酒店人力成本如何衡量,如何降低成本?
酒店行业的人力成本主要有员工的招募成本以及培训成本等,另外员工在就职期间,酒店需要缴纳的社保费用以及员工工资等也是人力成本之一。而且在酒店行业之中,人力成本的构成是相对比较简单的。酒店的人力成本情况可以用人事费用率这个指标进行衡量,人事费用率的计算方式为人事费用率=人力资源成本总额/酒店总营业额,这二者的比值越小,就说明酒店的人力利用率越高,反之则表明酒店的人力管理出现了某些问题,需要及时调整。此外人均薪资与人均劳动生产力的比也可以作为衡量标准,其计算方式为人均生产力/人均薪资*100%,其中这个数据越高,则投资回报越大,说明酒店的人力利用对酒店的发展是有正面作用的。
2021-06-23 14:23:47
上海人力成本高,企业要如何降低人力成本呢?
上海人力成本高,企业要如何降低人力成本呢?
上海人力成本高,企业想要改善这样的情况,首先一种很实用的方式就是转换企业整体的用工模式,这也是很实用的一种方式。比如,灵活用工就是能够针对企业的用工需求而衍生的一种用工模式,企业可以将一些辅助性的岗位,或者是有周期性的一些业务采取灵活用工的形式来完成,这样不仅能够降低人力成本,也能优化人力资源,对提高企业效率也是有所帮助的。其实现在各种灵活用工平台也是较多的,比如雁工云便是很不错的。
2021-06-21 10:49:53
北京人力成本在全国大约是什么水平?
北京人力成本在全国大约是什么水平?
对于北京的人力成本我认为可以从以下几个方面看出来:第一个是北京劳动者的工资,在北京其实年入20万都会过得比较拮据,毕竟人均收入摆在那里呢,可能有的人也会说,北京也有穷人,也有务农的人,但是这些人不在我们的考虑范围之内,因为针对企业来说,需要考虑的就是潜在的劳动力,只有这些才是企业需要招收的对象,对于这些人来说平均的工资水平还是很能代表人力成本的,毕竟工资是人力成本中的重要组成部分
2021-06-18 10:58:30
北汽人力成本高不高?从中我们可以学习到什么?
北汽人力成本高不高?从中我们可以学习到什么?
在我们国家的汽车制造行业当中,北汽是一个非常出名的企业,而且最近的这些年,我们国家的汽车市场竞争是非常的激烈的,北汽在这激烈的竞争当中仍然可以生存下去,说明北汽的内部管理是有一定的水平的。现在我们国家的汽车价格总体是相对比较低的,但是成本却始终降不下去。所以如果企业想要在这激烈的价格竞争当中生存下去,就必须从人力成本这一方面下手。北汽的人力成本的控制就相对是比较不错的,总体来看这家公司的人力成本并不高。这就说明他们公司的内部控制做的是相对比较不错的,各方面的分工也都比较完善。
2021-06-17 14:41:42
it灵活用工,技术行业如何节省成本?
it灵活用工,技术行业如何节省成本?
技术行业节省成本的方案,像it行业这样的技术类企业,如果想要节约成本,可以通过把传统的员工+企业这样发魔术,转换成员工+平台+个人的方式,这样还可以通过一些定制的解决方案,来达到企业利益最大化的一个目的,就拿it行业为例吧,如果咱们是专门做it外包的,也就是帮助其他企业来完成一些it方面的工作,如果我们一年可以有500万的营业额,最后的利润是300万元的化,企业需要支付百分之27的税款,最后的税收合计就是60万元,这是传统方式下交的税款,而如果我们采用新型的灵活用工方式来做的话,最后仅仅只需要支付22.5万元税款。节省了相当大的一笔钱。
2021-06-02 09:03:30
阿里灵活用工平台,对企业发展有哪些意义呢?
阿里灵活用工平台,对企业发展有哪些意义呢?
关于阿里灵活用工平台对企业发展的意义,首先一点其实是能够从一定程度上为企业节省成本。比如一些餐厅,在节假日生意比平时好了很多,餐厅可以选择在节假日招聘兼职生,这样一来其实也是能够发挥好的效益价值,而对餐厅来讲,就少了一部分长期工,当然也就能够从一定程度上降低人工成本了。对企业来讲,也是一样的道理,在企业有需求的时候随时选择灵活用工的方式,当然也能节省费用,同样对企业的长期发展也是有利的。 灵活用工服务平台,企业能省93%以上的税收成本。
2021-05-31 14:31:14