首页 客户案例 uber公司的零工经济效果如何?

uber公司的零工经济效果如何?

来源:雁工云
可能很多人都发现了,现在企业在用工方面是比较谨慎的,企业不会轻易的增加岗位或者是员工,而且如果能够用兼职人员,就不会用全职人员,企业之所以这样,也是想要节约成本,很多大企业都是这样做的,这种用工形式促进了零工经济时代的到来。那么,uber公司的零工经济效果如何?零工经济是什么?零工经济其实就是一种灵活的工作形式,这种灵活性体现在劳动者的工作时间、工作地点上,也体现在企业用工数量、用工时间上,因为有...

可能很多人都发现了,现在企业在用工方面是比较谨慎的,企业不会轻易的增加岗位或者是员工,而且如果能够用兼职人员,就不会用全职人员,企业之所以这样,也是想要节约成本,很多大企业都是这样做的,这种用工形式促进了零工经济时代的到来。那么,uber公司的零工经济效果如何?


uber公司的零工经济效果如何?


零工经济是什么?


零工经济其实就是一种灵活的工作形式,这种灵活性体现在劳动者的工作时间、工作地点上,也体现在企业用工数量、用工时间上,因为有了零工经济,所以很多企业在想要节约成本的时候,都会调整用工方式,采用灵活用工来取代部分的全职岗位,这样企业所需要支付的人力成本费用就会减少。事实上,我国已经有不少的企业在尝试灵活用工了,毕竟现在互联网这么发达,很多人都成为了自由职业者,而企业可以通过雁工云这样的平台,来与自由职业者进行接洽,双方的需求可以快速的匹配,一旦自由职业者的能力素质是满足企业用工需要的,那么双方就可以进行合作,企业通过平台来支付报酬给劳动者,劳动者通过平台来获得报酬,双方都更有保障。零工经济已经成为了趋势,不仅是在国内,国外的一些大企业,比如说uber,也会进行灵活用工,uber公司的零工经济是比较有名的。


uber公司的零工经济效果如何?


对于uber公司,相信大家都比较的了解,因为是大型的企业,所以在用工方面也是有较高需求量的,Uber公司每年都需要有大量的基层员工,主要就是市场上的一线员工,也就是司机,但是因为业务量是不固定的,所以企业也不敢全部招聘全职员工,那样企业的用工成本就非常的高的了,而且也不能够激发员工的工作积极性,甚至在业务量下降的时候,企业也没有办法随意的与员工解除劳动合同,那样会给企业带来赔偿方面的问题,所以uber公司就想到了灵活用工,本身这也是符合零工经济时代特点的,uber公司的零工经济解决了其用工问题,而且还不需要负责管理,用工数量也可以灵活调整,公司人力成本得到了很好的控制,效果是非常明显的。


获取更多灵活用工方案和用工资讯,点击下方“免费使用”,注册后即可免费使用雁工云企业灵活用工平台了,可以合法合规降低人力成本哦!


客服
推荐服务商

推荐服务商

更多

相关推荐

滴滴零工经济是如何进行用工的?
滴滴零工经济是如何进行用工的?
共享经济的兴起,使人们对经济发展、资源利用等的认知得到了极大的扩大,而在共享经济模式下,又产生了零工经济。作为一种现代经济模式,零工经济突破了原来经济模式中的局限,能够进一步对人力资源进行整合和利用。越来越多的企业在经营的过程中选择了零工经济模式,这其中富有代表性的企业就有滴滴。那么滴滴零工经济是如何进行用工的?滴滴零工经济是怎样的?以往人们在解决出行问题时,首先想到的就是公共交通,而自从滴滴诞生...
2021-11-03 15:39:31
星巴克灵活的工作时间
星巴克灵活的工作时间
相信我们有不少的人都喜欢喝咖啡,那么谈到咖啡我们肯定会想到一个品牌星巴克,它的店面充斥在我们的生活工作当中,高质量高消费就是它的定义。由于它的环境和待遇还是不错的,特别是工作时间灵活,所以不少人也想要加入星巴克的工作岗位。那么,星巴克灵活的工作时间是怎样的呢?我们往下了解。星巴克说到星巴克的话,咱们在日常生活中的大街小巷都可以见到这样的店面,它归属于美国的一家连锁咖啡公司,主要做高档的咖啡产品,供...
2021-10-14 10:15:11