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滴滴零工经济是如何进行用工的?

来源:雁工云
共享经济的兴起,使人们对经济发展、资源利用等的认知得到了极大的扩大,而在共享经济模式下,又产生了零工经济。作为一种现代经济模式,零工经济突破了原来经济模式中的局限,能够进一步对人力资源进行整合和利用。越来越多的企业在经营的过程中选择了零工经济模式,这其中富有代表性的企业就有滴滴。那么滴滴零工经济是如何进行用工的?滴滴零工经济是怎样的?以往人们在解决出行问题时,首先想到的就是公共交通,而自从滴滴诞生...

共享经济的兴起,使人们对经济发展、资源利用等的认知得到了极大的扩大,而在共享经济模式下,又产生了零工经济。作为一种现代经济模式,零工经济突破了原来经济模式中的局限,能够进一步对人力资源进行整合和利用。越来越多的企业在经营的过程中选择了零工经济模式,这其中富有代表性的企业就有滴滴。那么滴滴零工经济是如何进行用工的?


滴滴零工经济是如何进行用工的?


滴滴零工经济是怎样的?


以往人们在解决出行问题时,首先想到的就是公共交通,而自从滴滴诞生后,人们的出行又多了一个新工具,即滴滴出行。在家中用手机提前下单,司机直接把车开到楼下,再送至目的地。对于滴滴来说,在整个出行服务中,其起到的作用就是平台,即为司机、个人等提供解决出行的平台方案。由此也构建起滴滴零工经济模式,在这种模式下,滴滴的核心业务为平台服务,即通过不断的技术研发,为司机、个人等提供更为高效、便利的平台中介服务。对此,滴滴上的司机本身都是高度自由的,比如大多数都是私家车主,他们拥有汽车,但在使用的过程中,汽车在某些时间段时存在着闲置的情况,而利用平台,将车辆登记到平台上,就可以从平台上接单,从而获取额外的收入。


滴滴零工经济是如何用工的?


在提供出行服务的过程中,滴滴提供的平台服务,而具体的驾驶服务则是由私家车的车主来提供的。这其中就涉及到滴滴零工经济用工的问题,这里可以明确的是,在滴滴出行中90%的司机中,都是兼职司机,即并不是滴滴公司的员工。从中可知,在滴滴零工经济模式下,大多数司机都是属于灵活就业人员,此时双方并没有签订劳动合同或者劳务合同,滴滴平台将存在着需求的出行任务显示在平台中,司机结合自己的情况来选择接单或不接单,这不仅大幅降低了滴滴在用工方面的成本,而且对于司机来说,自身也是高度自由的。其实,在零工经济中,不仅仅滴滴采用了这样的用工模式,很多企业,包括传统类型的企业,也在积极的引入灵活用工模式,比如有些企业会选择与灵活用工平台雁工云平台合作,以解决其核心业务用工过程中的问题。


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