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2021政府工作报告灵活就业

来源:雁工云
自从疫情开始以来,盒马推出了共享员工的新型用工模式,让大家加深了灵活就业的认知。灵活就业在用人市场上趁势崛起,吸引着各方的眼球。因其在工作时间上的自由,受到很多求职者的喜欢。尤其是一些爱自由、喜欢工作之余到处旅游的年轻人,越来越多的会选择做一个灵活就业的从业者。一个新的东西兴起,必然会经历一个发展阶段,等到有相当规模以后,政府部门就会制定相关的法律,来让这个行业或者市场规范化,以保其良好健康的运转...

自从疫情开始以来,盒马推出了共享员工的新型用工模式,让大家加深了灵活就业的认知。灵活就业在用人市场上趁势崛起,吸引着各方的眼球。因其在工作时间上的自由,受到很多求职者的喜欢。尤其是一些爱自由、喜欢工作之余到处旅游的年轻人,越来越多的会选择做一个灵活就业的从业者。一个新的东西兴起,必然会经历一个发展阶段,等到有相当规模以后,政府部门就会制定相关的法律,来让这个行业或者市场规范化,以保其良好健康的运转。


2021政府工作报告灵活就业


政府对灵活就业的相关政策


其实在我国一直都有个体经营者、非全日制、临时工兼职等灵活就业的方式,只是那时候大家并没有关注很多。随着灵活就业的大军越来越壮大,各地的政府都出台了和灵活就业相关的政策。尤其是国务院对于灵活就业大力支持,在2020年的时候就出台了关于支持多种渠道的灵活就业的意见通知。主要关于怎么拓宽灵活就业的渠道,以及怎么样让自主创业环境更加优化,以及对灵活就业加大保障力度,以及如何加强实施等提出来很多优惠的政策。


政府提出关于灵活就业的福利政策


社保补贴方面,要加强对非全日制工作的劳动者政策上的支持。对于找工作困难的人员,以及毕业两年都没有找到工作的高校毕业生,从事非全日制工作,要按照规定给社保补贴,在北京已经有在很好的实施。取消了涉及到灵活就业的行业的一些收费。如果想了解更多相关政策,可以咨询雁工云


政府关于灵活就业2021工作报告


政府对于灵活就业的政策也是一年一年完善,关于2021政府对灵活就业方面提出了新的政策,社保的补贴又升级了,在年龄上补贴放宽了40岁以上。政府还提出了“新就业态”和“新业态”关于灵活用工的新概念,进一步加强对灵活用工的管理,以及福利保障。对行业在法律中的盲点加以补充,进一步维护灵活工作者的权益。在2021新出台的政策中对服务范围、税负问题、法律关系定性以及委托代征等更加规范。如果不了解具体措施,可以咨询雁工云。雁工云是一个获得了三级的安全等级保障的,帮助企事业单位合理用工的平台。通过线上的一体化的服务方案,可以帮企业很好的的一站式解决用工的问题,帮企业更好的用人。


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