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怎样通过灵活用工解决公转私?

来源:雁工云
对于企业来说,在发展过程中首要解决的就是用工问题,而在用工问题上,企业应该重视的就是用工成本,毕竟用工成本直接关系到企业的利润空间,有些企业可能会通过公转私的方式来解决用工成本的问题,那么怎样通过灵活用工解决公转私?什么叫做公转私?如果想要知道怎样通过灵活用工解决公转私的问题,那么首先要知道什么是公转私,公转私是指企业基本存款账户向个人银行结算财务转账,包括支付员工的薪酬,佣金或者支付个体户贷款等...

对于企业来说,在发展过程中首要解决的就是用工问题,而在用工问题上,企业应该重视的就是用工成本,毕竟用工成本直接关系到企业的利润空间,有些企业可能会通过公转私的方式来解决用工成本的问题,那么怎样通过灵活用工解决公转私?


怎样通过灵活用工解决公转私?


什么叫做公转私?


如果想要知道怎样通过灵活用工解决公转私的问题,那么首先要知道什么是公转私,公转私是指企业基本存款账户向个人银行结算财务转账,包括支付员工的薪酬,佣金或者支付个体户贷款等等,一般来说,如果公司在没有合法依据的情况下进行公转私,涉及到的转账金额比较大,那么有可能存在违法的现象,所以正常的情况下,企业是不会进行公转私的,而现在很多企业之所以会选择公转私,主要还是因为想要通过这样的方式来降低自己的用工成本,因为现在市场竞争非常的激烈,如果企业的用工成本居高不下,那么,企业在市场上就非常的被动了,企业在用工方面的成本主要来自于给员工发放的工资福利,以及为员工购买社保的费用。如果企业是私下给员工发工资,或者是在账面上给员工发的是基本工资,然后私下再给员工发另外一部分的工资,那么,整体情况下,企业需要为员工购买的保险就会减少,企业就可以降低用工成本。


怎样通过灵活用工解决公转私?


有些企业之所以会选择灵活用工平台,就是希望通过灵活用工的方式来降低用工成本,如果企业自己来进行公转私,那么可能还是存在较大风险的,但是如果通过灵活用工平台招工,那么企业就可以通过平台来与劳动者签订相关的协议,在电子协议具有法律效力的今天,这样的方式不仅可以让企业在用工方面更加的高效,而且企业直接将用工的费用以及需要支付给劳动者的工资交给灵活用工平台,由灵活用工平台来为劳动者发放工资,并且统一完成个税的申报,这在很大程度上就节约了企业招聘员工、为员工购买社保、代扣代缴个税、为员工发放工资等各个环节的时间以及成本,而且也顺利的解决了公转私的问题。当然,企业在选择与灵活用工平台进行合作的时候,也需要选择比较可靠的灵活用工平台,比如说雁工云就是非常不错的选择。


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