法定假期

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法定假期管理女职工可以享受哪些福利待遇?
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对于假期管理这件事情,很多职工目前还保持悲观的态度,认为管理假期是另外一种形式的资本剥削。但实际情况却并不是这样的,人力资源部门对员工的假期进行管理,也是对员工合法休假的一种保护,尤其是对于公司的女职工。众所周知,女职工在职场中一直出于被动的状态,很多休假的权益都无法得到保障。那么法定假期管理女职工可以享受哪些福利待遇?产前工间休息假期当公司的女职工怀孕超过7个月,在工作的过程中,每天需要为其提供...
2021-11-24 10:29:10
非全日制和全日制的区别?非全日制用工法定假期怎样算?
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现在我们面临着大环境的复杂化和多元化,有很多的企业在法律规定下逐步开始采取了更加灵活的组合用工方式。有很多企业会选择全日制的和非全日制组合用工,来满足企业的岗位需求的同时,又可以降低用工的成本和用工风险。那两种不同的用工方式有什么区别呢?非全日制和全日制的区别从几个方面来对比两种用工方式,第一个在工作的时长上比较:全日制的用工是每天工作时间不能超过八小时,然后每个周不能超过四十个小时。非全日制每天...
2021-09-18 23:28:14
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