工作地点

(13条内容)
雁工云“工作地点”专题为您提供工作地点相关知识解读、相关政策和法规、最新资讯和方法文章、以及工作地点资讯和方法文章、以及相关问题答疑。让你全面了解工作地点,获取灵活用工等相关的一手信息。现在注册,可免费使用雁工云,可享60万流水额度。

标签相关内容

零工经济对人力资源的影响是什么?
零工经济对人力资源的影响是什么?
零工经济的出现改变了企业用工的方式,对企业的发展也产生了很大的影响。零工经济是随着互联网的发展而发展的,但是却更多的是迎合了企业用工方面的需求,尤其是解决了企业人力资源管理方面的难题,也对社会人力资源进行了更好的分配,那么,零工经济对人力资源的影响是什么?零工经济对人力资源的影响是什么?与传统工作的朝九晚五不同民工经济,在工作时间工作方式方面都更加的灵活,具有时间短,工作地点灵活等特点,零工经济是...
2021-11-30 12:12:15
企业该怎样招聘灵活用工人员?
企业该怎样招聘灵活用工人员?
社会是不断变化的,在这不断的变化中有很多东西在消失,当然也会有很多新的东西出现。在市场的不断发展下,出现了一种叫做灵活就业的新型就业形式,所谓灵活就业也就是自由职业,现如今很多人都从事自由职业,尤其是在近几年自媒体大热的趋势下,越来越多的人开始从事各种类型的自由职业。这类自由职业往往具有工作时间以及工作地点自由的特点,大多数只用在家办公就可以。比如说现在的一些新媒体公司或者编辑写作类的公司,招聘一...
2021-11-29 10:59:30
零工经济对人力资源的影响是什么?
零工经济对人力资源的影响是什么?
零工经济的出现改变了企业用工的方式,对企业的发展也产生了很大的影响。零工经济是随着互联网的发展而发展的,但是却更多的是迎合了企业用工方面的需求,尤其是解决了企业人力资源管理方面的难题,也对社会人力资源进行了更好的分配,那么,零工经济对人力资源的影响是什么?零工经济对人力资源的影响是什么?与传统工作的朝九晚五不同民工经济,在工作时间工作方式方面都更加的灵活,具有时间短,工作地点灵活等特点,零工经济是...
2021-11-11 12:04:48
uber公司的零工经济效果如何?
uber公司的零工经济效果如何?
可能很多人都发现了,现在企业在用工方面是比较谨慎的,企业不会轻易的增加岗位或者是员工,而且如果能够用兼职人员,就不会用全职人员,企业之所以这样,也是想要节约成本,很多大企业都是这样做的,这种用工形式促进了零工经济时代的到来。那么,uber公司的零工经济效果如何?零工经济是什么?零工经济其实就是一种灵活的工作形式,这种灵活性体现在劳动者的工作时间、工作地点上,也体现在企业用工数量、用工时间上,因为有...
2021-11-02 16:13:40
当下灵活用工的劳动关系要怎样确定?
当下灵活用工的劳动关系要怎样确定?
说到灵活用工,当今我们身边有很多人就是灵活用工从业者,灵活用工在这两年十分的火热,这种新型就业形式是市场发展下所催生出来的,就目前的形式来看,灵活用工在将来还将受到越发多的职场人士接受,成为市场上备受欢迎的一大就业形式。灵活之所以受到人们的青睐,主要是因为灵活就业模式下,人们可以依据自己的意愿支配工作时间和工作地点,没有那么多的约束和限制,尤其是对于年轻人来说这种形式更加受欢迎一些。如今市场中开始...
2021-10-29 17:05:53
劳务协议怎么写?有哪些内容呢?
劳务协议怎么写?有哪些内容呢?
非全日制用工和用人单位之间是可以达成口头的劳务协议,也可以签订书面合同。这些协议或者合同可以作为日后解决争议的主要依据。写劳务协议是有一定样式的,要按照人家的规定来填写相关的内容。最近有人咨询劳务协议怎么写以及有哪些内容,雁工云在这里就告诉大家吧。要有哪些内容?劳务协议怎么写?雁工云先在这里告诉大家劳务协议中要有哪些内容?第一要有合同的期限,第二要有明确工作地点和工作内容,第三就是有明确的工作时间...
2021-10-20 11:47:18
灵活就业人员的工作时间限制有要求吗?要注意些什么?
灵活就业人员的工作时间限制有要求吗?要注意些什么?
灵活就业人员是现在关注度相对较高的一种工作模式。从另外的角度来看,其实也是可以将其称之为自由职业者。相对来说,其中所从事的工种其实也是较为丰富的,主要则是以劳务服务为主的,对于工作单位和工作地点时间等等也都是没有强制规定。在我们日常生活中,其实也是比较常见的,像是家政服务、保安也都是属于劳务派遣形式的灵活就业;像是自由撰稿人或者是自由媒体人等等,同样也是属于灵活就业人员的;除此之外,如今的网约车司...
2021-10-08 12:05:28
灵活就业还需要派遣吗?关于灵活用工有什么要了解的?
灵活就业还需要派遣吗?关于灵活用工有什么要了解的?
在网络不断发展的今天,其实也是给我们的生活和工作带来了诸多的变化。就从用工模式来看,以往企业主要所采用的就是全日制的用工形式,企业和员工要签订固定的劳动合同,工作时间和工作地点也都是固定的,员工和企业之间是存在从属关系的,是属于雇佣的模式。目前来看,灵活用工也是很多企业会采取的一种用工形式,主要也是为了解决企业季节性用工问题,比如企业在业务量较大的时候用工短缺,企业通过灵活用工平进行灵活就业的方式...
2021-10-07 15:29:50
工作地点灵活的好处有哪些?
工作地点灵活的好处有哪些?
对于很多人而言,按部就班的工作是没有太大吸引力的,因为这样的工作很容易让人觉得单独枯燥,而且有些人可能也喜欢利用工作的机会,到不同的地方去体验一下,那么这些人其实就非常适合找一些临时性的工作,成为灵活就业人员。那么,工作地点灵活的好处有哪些?工作地点灵活的好处有哪些?以前大家认为能够在一个地方,固定的、长期的工作是非常好的事情,因为这样意味着自己会获得稳定的收入来源,但是长期在同一个地点工作也会乏...
2021-09-27 00:22:47
到超市工作可以签灵活就业合同吗?
到超市工作可以签灵活就业合同吗?
现在不少人都更喜欢做一些临时性的兼职工作,因为这样的工作没有太高的要求,尤其是在工作的时间和地点方面,具有一定的自由度。灵活就业人员可以结合自己的实际情况,来选择合适的工作地点和工作时间,有的人可能就会选择到超市工作。那么,到超市工作可以签灵活就业合同吗?到超市工作可以签灵活就业合同吗?不管大家做的是什么工作,是长期稳定的工作,还是短期的兼职工作,是全职人员,还是灵活就业人员,都是需要与用工单位签...
2021-09-26 18:40:11
查看更多

相关内容推荐

申请灵活就业补贴需要什么条件?有什么必备材料吗?
申请灵活就业补贴需要什么条件?有什么必备材料吗?
社会竞争力越来越大,工作越来越难找,不得不面向工资低的就业岗位。因为工资低、不够正常的开销,所以很多工作人员都会申请灵活就业补贴。但是关于就业补贴的相关内容却不太了解,所以下面的内容就给大家介绍一下关于就业补贴需要什么条件,还需要什么必备的材料,这样在申请灵活就业补贴的时候能够节省时间,过程中也不会太麻烦。申请灵活就业补贴需要的条件就业工资较低想要申请就业补贴,首先是需要你有参加工作地点的户口,并...
2021-08-27 17:21:03
上海灵活就业政策的相关规定有哪些?
上海灵活就业政策的相关规定有哪些?
灵活就业是现如今受到人们所青睐的一种就业方式,不仅受到众多劳动者的喜欢,也受到企业的青睐。在如今的市场之上,这种灵活多变的就业方式在逐渐的发展着。所谓的灵活就业,指的是在工作形式、工作时间以及工作地点上灵活多变的一种工作方式,劳动标准、生产组织关系以及劳动关系达不到企业单位标准的用工与就业形式的一种就业方式。其中主要指的是从事非全日制、临时性工作和弹性工作的一种就业状态。像公司中的保洁员、维修工或...
2021-08-27 17:18:38
居住地所在居委会可以开灵活就业证明吗?
居住地所在居委会可以开灵活就业证明吗?
现如今有愈发多的人在选择工作时会选灵活就业这种模式,因为灵活就业相对来说工作地点和工作时间要灵活多变一些,不那么受拘束。对于一些需要照顾孩子的家庭主妇或者是没有那么多业余时间但是又想赚取劳动收入的人们来说,灵活就业这种形式是再合适不过的了。而且当下灵活就业并不比固定的工作赚的收入少。灵活就业因其工作上不具有稳定性,收入也没有那么稳定。因此,在一些方面需要证明时会比较麻烦,比如说在孩子办理入学时,或...
2021-08-25 16:28:28
灵活用工缴纳社保,可以选择哪些方式呢?
灵活用工缴纳社保,可以选择哪些方式呢?
所谓的灵活用工,便是和传统雇佣模式完全不同的一种用工形式。工作时间和工作地点也都没有强制性的限制,对于企业来讲可以根据自己是的业务需求来雇佣人才,这样也能节省一定的人力成本,而对于个人来讲,其实也是可以在各个岗位上发挥自身的个人价值,并且除了工作之外,也能有较多的时间去安排自己的生活。并且,在这样的基础上,大家也能有接触到不同的一些工作场景,相对来说这种丰富的多元化的,也是满足当下很多年轻人的生活...
2021-08-13 09:54:57
异地社保合并具体操作是怎么样的?
异地社保合并具体操作是怎么样的?
随着我国国力的不断增强,国民不再像以往总是呆在一个地方工作。相反,越来越多人的工作地方经常会发生变动,以求能够获得更好的工作机会,获得更好的职业发展空间。那么,随着工作地点的变动,也就意味着社保的参保地也随之改变。那么,这就面临着一个问题,异地社保能不能合并,要是能,异地社保合并又应该如何操作?
2021-07-07 11:49:42
苏宁灵活用工,能够带来哪些积极意义呢?
苏宁灵活用工,能够带来哪些积极意义呢?
我们知道,在传奇的雇佣模式之下,企业和员工签订固定的劳动合同,企业缴纳社保等等。一直以来,这也是大家单一选择的一种 劳动关系,对企业来讲,在这样的模式下也是有有可能会出现有些用工风拉劳务纠纷,所要承担的风险和成本都是较高的;而对个人来讲,在工作中其实是有强制性的,工作时间和工作地点当然也都是自己不能支配的。而随着劳动关系的改变,企业和劳动者的关系其实也变得自由,反而在这这样的模式下能够出现更多的可能性。
2021-07-01 17:18:52
pdc在hr行业的意思?pdc具体意思?
pdc在hr行业的意思?pdc具体意思?
pdc对hr行业招人要求,从专业、技能、工作地点、工作经验、工作经历等方面综合考虑
2021-06-29 20:49:47
灵活用工和灵活就业有区别吗?
灵活用工和灵活就业有区别吗?
灵活用工和灵活就业有区别吗?实际上这二者之间的区别是非常的明显的,首先灵活就业实际上是一种就业模式,指的就是单个的劳动者摆脱了传统固定的就业的一种新兴的就业方式,特别是在就业的时间,工作地点,以及收入薪酬等方面上。选择灵活就业的个体劳动者,大多数都是没有固定的社会保险的,但是劳动者的工作地点和获得的薪酬则相对比较灵活一些,选择灵活就业的个体劳动者,可以根据自己的实际情况进行工作,个体劳动者可以实现自己的时间的自由支配,能够灵活的解决自己的就业困难,而且很多时候国家对于灵活就业的人是有一定的扶持的。
2021-06-22 11:18:11
企业灵活用工模式有哪些?
企业灵活用工模式有哪些?
还有一些企业会选择通过一些灵活用工平台,比如说像滴滴,就是一个灵活用工的例子,咱们平时跑滴滴的司机师傅,没有固定的工作时间和工作地点,不管是全职还是兼职都可以,想接单就接单,不想接单就不接,非常的灵活。而关于领取薪资这件事情呢,滴滴司机和滴滴公司之间也不是那种传统的雇佣关系,而是一种更加灵活的合作方式,非常的自由,而且做得多就能得到更多,对于滴滴公司来说,也不需要为员工缴纳社保这些,乘客把费用付给滴滴平台,然后再通过这个平台付个司机,在税务上面也是一样的,滴滴公司可以帮助司机来做一个代征个税,乘客也可以根据自己付的车费,让滴滴公司来开专用发票,这样的模式不管是对公司,还是个人,都是非常不错的。
2021-06-17 14:15:44
劳务用工协议和劳动合同,有些什么不同呢?
劳务用工协议和劳动合同,有些什么不同呢?
在劳务用工协议中,主体双方其实是处于一种相对平等的关系,其实是一种合作的模式。劳动者为对方提供劳务服务的,对方按照劳动支付薪资。通常,双方所签订的劳务协议其实也是临时短期的;而劳动合同,用人单位和劳动者之间是一种雇佣关系,双方有财务的关系,并且还有领导和下属这样的隶属关系。并且,双方所签订的合同是长期稳定的,对于劳动者来讲为单位提供自己的劳动获得报酬,并且,也是需要遵守用人单位相关的规章制度的,工作时间和工作地点也是相对固定的。
2021-06-13 17:30:30
查看更多
推荐服务商

推荐服务商

更多