区别

灵活用工人员如何缴纳个税？现在很多企业都在想办实现灵活用工。灵活用工对于企业而言是有非常重大意义的，它能够大大减少企业的用工成本，而且能够让企业有人可用，不养闲人。当然，灵活用工这种用工形式和传统全职用工存在很大区别，这个区别还体现在缴纳个税上。那么，灵活用工人员如何缴纳个税？怎样的灵活用工平台靠谱？灵活用工人员如何缴纳个税？灵活用工人员有薪资获取也是需要缴纳个税的，通常都是灵活用工平台直接扣去个...

签订劳务协议的工资按什么交个税？无论是签订劳务协议还是劳动合同，都是需要交个税的。当然，很多人不知道签订不同的合同交个税有什么区别。今天我们就来了解一下，让你知道签订劳务协议以后的工资应该如何上税以及上税标准又是怎样的。签订劳务协议的工资按什么交个税？劳务协议能够用来维权吗？签订劳务协议的工资按什么交个税？无论是签订劳动合同还是劳务协议，都是避不开交个税的。上缴个人所得税是每个公民应尽的义务，是不...

用工企业在灵工平台发布任务，自由职业者在平台承接任务，灵工平台代为结算报酬费用。

劳动关系、劳务关系、承揽关系，三者之间有什么关系？又有什么区别？相信有很多朋友对此并不清楚，发现关系好乱啊！为此，就简单的说一下这三者关系，供大家参考。

由于市场各方的出发点和落脚点不同，目前，灵活用工并没有具体统一的分类标准。我们认为，灵活用工是区别于传统固定用工模式的新型弹性用工模式，具体表现为劳动者时间和数量的灵活、用工方雇佣形式和管理方式灵活，服务商服务形态灵活等，本质上是用工关系的灵活，个人与组织的关系从传统的劳动关系变为官方的劳务和合作关系。