人力成本

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    社保和用工成本该如何合理控制?需要注意哪些方面?
  • 社保和用工成本该如何合理控制?需要注意哪些方面?
    过去四十多年是中国发展最快的一个阶段,为什么会如何如此快的发展速度呢?一方面是因为中国的政策比较好,为各类投资提供了非常多的便利,另外一方面则是因为中国的人力成本相对比较低,且人力资源保障体系不够完善。随着社会的快速发展,当下的中国已经进入了人力成本不断攀升的阶段,这就让很多企业切实的感受到了社保和用工成本上升所带来的压力。那么社保和用工成本该如何合理控制?需要注意哪些方面?首要办法是改革创新对于...
    2022-01-20 11:50:30
    社保成本高怎么优化?应该坚持哪些基本原则?
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    对很多企业的老板而言,这两年的日子是非常难过的。为什么会有如此的说法呢?一方面是因为国内外的市场环境这两年都出现了比较大的变化,很多行业都受到了比较严重的影响,市场销售大幅下滑;另外一方面,国内的人力成本及社保费用在不断的上升,让本就捉襟见肘的中小企业更加步履蹒跚。在这种情况下,很多企业老板都想知道社保成本高怎么优化?应该坚持哪些基本原则?社保成本高怎么优化?从2020年11月开始,如果一家企业按...
    2022-01-20 10:42:00
    企业应该如何进行职工薪酬的发放和分配?
  • 企业应该如何进行职工薪酬的发放和分配?
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    2022-01-19 14:33:15
    企业需要选择代发薪资报酬吗?
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    任何企业在发展的过程中,都是需要用人的,而且企业还需要规范的用人,按照我国法律法规的要求,企业需要按时为员工发放工资,而且企业还有为员工购买社保的责任,同时企业在为员工发放工资的时候,还需要代扣代缴个税,这些对于企业来说,其实都是一种人员管理方面的压力和负担,企业需要设置一个专门的岗位,安排专业的人员来负责这方面的工作,这样企业的人力成本本身就增加了,所以就有一些企业想要将这部分的工作外包出去,那...
    2022-01-19 14:15:00
    企业的薪酬核算流程与发放制度是怎样的?
  • 企业的薪酬核算流程与发放制度是怎样的?
    对于企业来说,一方面是需要合理用工尽量满足自己业务开展的需要,另一方面则是需要尽量的控制成本,降低人力成本方面的支出,这也是现在企业都非常重视薪酬管理的原因了,科学合理的薪酬制度是帮助企业提高员工绩效并且减少人才流失的重要手段,那么对于现代企业而言,企业的薪酬核算流程与发放制度是怎样的?企业的薪酬核算流程与发放制度是怎样的?企业的薪酬核算流程与发放制度其实并没有统一的标准,因为每个企业的实际情况都...
    2022-01-19 12:30:45
    个人无法开具公户成本票怎么办?
  • 个人无法开具公户成本票怎么办?
    在灵活用工非常普遍的今天,企业的用工形式发生了变化,甚至是业务开展模式也在改变,企业不仅会找雁工云平台,通过灵活用工的方式,来降低自己的人力成本,解决用工的问题,而且还会与个人进行业务合作,通过外包的形式,来降低自己的业务成本,但是在这个过程中,可能也会出现一些问题,尤其是发票问题,那么,个人无法开具公户成本票怎么办?选择委托代征如果企业是与个人进行合作,那么不管是购买个人提供的商品还是服务,企业...
    2022-01-18 10:37:47
    公司实际社保成本该如何核算?企业该如何有效控制社保成本?
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    学习过经济学的朋友都知道,在经济学专业之中,对一些业务或经济现象进行研究的时候,往往会以名义成本或实际成本两个指标核算,名义指标非常容易理解,即朋友们现实当中所看到的一些数据,如国家公布的通货膨胀率,但实际成本就比较难以估算,必须剔除到很多无关的因素。对如今国内的企业而言,人力成本的控制无疑是让人头大的一个问题,那么公司实际社保成本该如何核算?企业该如何有效控制社保成本?公司实际社保成本该如何核算...
    2022-01-17 16:35:19
    公司如何降低社保成本?是不是社保成本越低越好?
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    为什么很多国外工厂在20世纪末纷纷选择到中国的沿海开办工厂呢?除了中国具备非常丰富的资源优势之外,人力资源制度的不完善及人力成本的低廉是非常重要的一个原因。几十年时间过去了,经济快速增长的同时也带来了劳动力成本的上升,包括劳动者工资、社保福利等成本不断上升。在这种情况下,很多企业开始思考如何降低人力成本支出,于是社保成本就成为企业重点选择的一个方向。那么公司如何降低社保成本?是不是社保成本越低越好...
    2022-01-17 16:18:00
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    对于一家公司来说,如果在经营的过程当中有盈利,那么就必须按时给员工发工资,也需要交法律规定的各种各样的税,比如所得税和增值税等。除了给员工发工资之外,企业也需要按照有关规定给员工交养老保险,医疗保险,工伤保险等社保。企业给员工发的工资和交的社保就属于公司的人力成本了,加上企业需要交的各种各样的税,实际上企业的成本压力是比较大的。甚至有很多中小企业难以负担员工的社保成本,就经常的出现拖欠或者是不交的...
    2022-01-17 15:40:39
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