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政策稳定!费率低至4.8%!湖南129号来啦!
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2021-10-18 10:24:05
有关共享员工的主要法律应如何解读?
有关共享员工的主要法律应如何解读?
疫情的影响使很多企业之间产生了共享员工,这是一种创新型的用工模式。与大家所熟知的灵活用工有着较大的不同,比如通过雁工云平台实现灵活用工,用人单位与劳动者之间并没有建立劳动关系,但共享员工模式下,员工与原有单位的劳动关系并不会随之改变。不过,这其中也会涉及到相关的法律问题。那么,有关共享员工的主要法律应如何解读?需求与收益问题共享员工模式的产生是不同企业间所采用的共同应对疫情影响的一个措施,在进行共...
2021-10-15 10:49:37
有工作可以买灵活就业保险吗?
有工作可以买灵活就业保险吗?
这些年来我国的用工形式发生了重大变化,用工模式逐渐完善。现在的用工模式有固定用工、灵活用工等多种模式,能够极大的满足企业的需求。灵活就业的优势比较明显,劳动者人数也是比较多的,国家在政策上的支持力度也比较大。最近有人咨询有工作可以买灵活就业保险吗,雁工云在这里就告诉大家吧。可以买灵活就业保险吗?有工作可以买灵活就业保险吗?雁工云告诉大家这是不可以的。所谓的灵活就业主要指在与用人单位解除劳动关系的失...
2021-10-15 10:47:29
雁工云资讯139期:为什么家政行业需要灵活用工?
雁工云资讯139期:为什么家政行业需要灵活用工?
家政行业是以家庭为服务对象,进入服务家庭中,提供保洁、烹饪、生活护理等满足日常家庭生活需求的有偿服务活动。它具有服务内容多样化、服务形式灵活、服务需求分阶段的特点,也注定了家政服务提供者具有流动性、项目化、灵活性等特点。
2021-10-14 18:18:45
什么是失业金?灵活就业的人没工作后可以领失业金吗?
什么是失业金?灵活就业的人没工作后可以领失业金吗?
买过社保的小伙伴都知道自己的社保里面有五个险种,其中有一种就是失业险。这个失业险就是在我们遇到人生低谷失业的时候的一个保障。在失业的时候,我们可以有一种临时的经济补偿,这个就是失业金。
2021-10-12 15:18:14
没有过工作的灵活就业有补贴吗?
没有过工作的灵活就业有补贴吗?
灵活就业现在是比较火爆的一种用工形式,国家在政策上给与了众多的支持。在众多有利的条件下,灵活就业发展十分的迅速,市场上也出现了众多的灵活用工平台。这些平台通过自己的专业能力为每个用户服务,效果也是有所差别。最近有人咨询没有过工作的灵活就业有补贴吗?面对这个问题,雁工云在这里告诉大家吧,这类人员有补贴吗?没有过工作的灵活就业有补贴吗?这类人员如果一直没有工作的话,可以按照灵活就业的方式缴纳社保,享受...
2021-10-09 23:07:48
没有工作是灵活就业人员吗?
没有工作是灵活就业人员吗?
这些年来我国的经济发展势头保持的不错,就业率相当的稳定。但是在这激烈的市场竞争中,难免有人会出现失业的情况。我国的用工模式主要是全日制和非全日制这两种,最近有人咨询没有工作是灵活就业人员吗?雁工云针对这个问题,在这里回答大家。这算灵活就业人员在回答没有工作是灵活就业人员吗问题之前,雁工云认为大家有必要了解什么是灵活就业人员。所谓的灵活就业人员就是以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。它...
2021-10-09 23:07:04
没有工作签灵活就业还是就业协议?
没有工作签灵活就业还是就业协议?
每个人在毕业之后都会面临找工作的问题,在这么激烈的市场竞争中一时间是难以找到适合自己的工作。在这期间一般就是属于失业期间,这在刚毕业的大学生中十分的常见。一般刚毕业的大学生是没有工作的,为此很多人在咨询签订协议的问题,没有工作签灵活就业协议还是就业协议呢?哪个比较好?雁工云作为一家专业的灵活用工平台,在这里告诉大家。必须签就业协议吗?没有工作,签灵活就业还是就业协议?很多人在面对这个问题的时候会想...
2021-10-09 23:06:28
雁工云资讯135期:灵活就业群体是实现共同富裕的必要组成部分
雁工云资讯135期:灵活就业群体是实现共同富裕的必要组成部分
政府、社会和企业广泛关注灵活就业劳动者的收入差距、权益保障等问题,与我国目前的发展阶段和形势密切相关。当前,我国人均GDP已超过1万美元,正处于跨越中等收入陷阱,以高质量发展走向高收入国家的关键时期。我国灵活就业人员规模已达2亿人,约占全国总人口的七分之一。作为劳动者就业增收的重要途径,以及拓宽就业新渠道、培育发展新动能的重要力量,灵活就业正得到包括社保支持在内的重磅政策力挺。
2021-10-08 18:27:17
灵活就业人员没有工作算失业人员吗?
灵活就业人员没有工作算失业人员吗?
近两年因为疫情形势严峻,很多企业的效益都不是很好,这也导致许多人失去工作。失业,也就意味着没有了经济来源,这是件让人很焦虑的事情,好在失业人员也可以领取一些相应的福利,为自己减轻一些负担。那么有人会问了灵活就业人员没有工作算失业人员吗?在弄清楚这个问题之前,我们有必要先了解灵活就业人群与失业人员的定义。接下来雁工云会为大家一一讲解。什么是灵活就业人群?一般来说,以相对灵活的工作模式,为某一方或多方...
2021-10-08 14:50:50
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雁工云资讯138期:未来,灵活用工模式对企业的改变
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灵活用工的概念起源于美国,随着经济全球化的发展,这种模式被更多的国家所知晓并应用,同时,灵活用工模式也在一些国家取得了不少的成就。就我国而言,2016年至2021年期间,灵活用工人数增长率达到了65%左右,现已有2亿左右的基数,我国的劳动力市场逐渐从传统的合同雇佣关系向多元化劳动关系转变,灵活用工模式注定成为主流,影响的辐射面也在逐年扩张,这种模式除了对我国广大的劳动人民有着利好之外,对企业的影响也十分深刻。
2021-10-14 18:03:53
雁工云资讯137期:一步到位!企业高效灵活用工转型方案分享
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9月是开学季,对于毕业生来说也是正式成为职业人的一个关键节点,关于应届生如何选择职业方向的问题,一直以来都是令人头疼的问题。针对大部分应届生来说,对社会以及社会劳动力需求量、福利待遇等认知的缺乏,再加上95、00后这部分人群独有的画像特征(更相信亲身体会到的),前辈的经验之谈并不十分效用,在这种情况下,多接触各种不同的行业,以谋未来的职业规划,最好的方法就是灵活用工。这也将成为未来的一种趋势,对于企业来说,想要跟上时代的脚步,转型灵活用工是必然的结果。
2021-10-12 16:08:41
雁工云资讯136期:灵活就业浪潮下,企业如何避免踩雷?
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在灵活就业大受追捧,同时又获得国家政策大力扶持的当下,互联网直播、带货等行业灵活就业人员大量涌入,逐渐成为市场用工主流。比起传统的合同雇佣模式,企业更倾向通过专业的互联网平台,精准匹配灵活就业,与灵活就职人员各取所需,用最少的成本,实现最高效的结果。但事情往往都有两面,资本的蛀虫无处不在,很多“3无”平台挂羊头,卖狗肉,打着灵活用工、灵活就业的名头,赚取非法红利,投机倒把,这也是为什么有部分人对灵活就业一直抱有“敌意”的根源之一,那么企业如何辨别正规的平台,避免踩雷呢?
2021-10-09 18:16:29
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随着95、00后(也就是我们常说的“Z世代”)成为劳动力市场主力后,HR们发现,似乎旧有的招聘方法在这群人身上的作用开始变得微乎其微。比起高薪的诱惑,Z世代更加向往自由的工作环境、离家近、朝九晚六分明、有“仪式感”的生活等等。同时,相较于90后“说走就走”的性格,00后一言不合开除老板的工作心态也让HR们捉摸不透。但是,想要招人,就绕不开这个人群,旧有的招聘方法不再适用,HR们纷纷把目光投向了兼容性更强的“灵活用工”。
2021-10-08 17:13:21
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这些年来,我国灵活就业人员在国家政策的鼓励下变得越来越多,市场上众多的闲散劳动力开始从事灵活就业,这无疑中丰富了我国的用工模式,繁荣了就业市场。这类人员和固定从业人员还是有区别的,它在很多地方体现的十分明显。雁工云作为一家专业的灵活用工平台,在这里告诉大家灵活就业人员找到工作后退休年龄怎么算。该怎么计算?灵活就业人员找到工作后,退休年龄怎么算?雁工云告诉大家根据国家的相关政策规定,灵活就业人员重新...
2021-10-08 14:53:21
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近些年来随着经济的发展,我国的用工模式变的多样化了。国家为了适应当前的经济形势,开始大力支持灵活用工的发展,出台了众多利好的政策。在这样的背景下,我国出现了众多有实力的灵活用工平台,为众多灵活就业人员找到满意的工作。那么灵活工作制度算不算劳动关系呢?哪些情形算劳动关系?这些疑问雁工云在这里告诉大家。算不算劳动关系?灵活工作制度算不算劳动关系?不签订劳动合同真的不算劳动关系么?雁工云在这里告诉大家,...
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灵活用工是最近比较火爆的一种用工形式,它弥补了固定用工的缺点,能够及时的解决劳动力短缺的情形。市场上现在有很多灵活用工平台,人家通过自己的服务质量为众多灵活用工人员提供了满意的服务。灵活用工有自己的制度,也有自己的优点,那么灵活的工作制度好处有哪些?雁工云作为一家专业的灵活用工平台在这里告诉大家吧。考勤制度比较灵活灵活的工作制度的好处之一就是考勤制度比较灵活。传统的考勤管理模式是比较固定和僵化的,...
2021-10-05 13:56:59
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近些年,随着互联网的发展,以及社会经济的转型,互联网相关行业成为了年轻人求职方向的主流。从网上的相关调查报告显示,其在互联网行业就职的男性青年,95后的比例要远远高于“前辈”,至于女性,要低于男性,但也比95前从业互联网的基数要多的多。
2021-09-30 18:49:59
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中国人民大学劳动人事学院杨院长2021劳动就业与职业发展促进行动”启动仪式上表示:当前,基于工业经济范式下的劳动雇佣关系已经不足以涵盖数字经济范式下一个人与不同社会经济单位之间的关系。就业形式正在发生重大变化:从组织型转向自主型、从集中型转向分布型、从单一型转向多元型。
2021-09-29 18:29:35
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