正式员工 (9条内容)
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有工作单位能申请灵活就业社保吗?
有工作单位能申请灵活就业社保吗?
现在大多数企业的正式员工都是由企业进行社保代缴,这是因为你与自己对应的企业单位签订了实质性的劳动合同,你们之间是具有合法的劳动关系,而灵活就业的社保是需要自己去进行缴纳的,那么有工作单位能申请灵活就业社保吗?能否申请要看你与自己的工作单位是怎样的关系?灵活就业社保如果你现在所处的工作单位并没有和你签订正式的劳动合同,只是口头约定或者是劳务合同,那么你属于该工作单位的灵活就业岗位,你就是灵活就业人员...
2021-10-14 10:57:38
四会劳务关系都是属于劳务派遣性质的吗?
四会劳务关系都是属于劳务派遣性质的吗?
在经济发展的推动下,企业经营业务越来越多,而在满足业务经营的过程中,有些业务是由企业直接负责的,又有些业务是以外包的形式解决的。同时,在企业用工上,也会存在着正式员工、兼职员工以及劳务派遣等多种类型。在四会,也有很多在企业工作的人员并不是企业的员工,其关系是一种劳务关系。那么,四会劳务关系都是属于劳务派遣性质的吗?四会劳务关系是属于劳务派遣吗?单纯从用工性质的角度来看,如果说企业中工作的劳动者并没...
2021-10-12 15:23:03
签劳务协议是不是正式员工?劳务协议是强制签署的吗?
签劳务协议是不是正式员工?劳务协议是强制签署的吗?
签劳务协议是不是正式员工?被这个问题困扰的人还是相当多的。之所以会有人有这样的疑问,主要是因为他们对于劳务协议和正式员工签订的协议没有完全了解,所以他们容易将概念混淆,没办法分清两者之间有什么区别以及有什么通性。下面就来了解签劳务协议是不是正式员工?劳务协议是强制签署的吗?签劳务协议是不是正式员工?签署劳务协议说明用人单位和个人之间是存在劳务关系的。通常我们所说的正式员工与企业之间签订的都是劳动合...
2021-10-11 18:31:46
灵活工作者可以交住房公积金吗?
灵活工作者可以交住房公积金吗?
灵活就业可以说是社会发展的一大趋势,这不仅与个人追求更为自由化的工作体验以及就业观念的转变等有关,而且也与社会发展、企业用工形式变化等因素有关。对于灵活就业人员来说,在灵活就业的过程中,也存在着购买社保、住房公积金等的需求。那么,灵活工作者可以交住房公积金吗?灵活工作者可以交住房公积金吗?提到住房公积金的购买,可能大部分人会认为只有企业的正式员工才能申请购买。而对于灵活就业人员来说,由于不存在着固...
2021-10-06 14:14:25
灵活工作人员交社保多少钱?灵活就业人员如何缴纳社保?
灵活工作人员交社保多少钱?灵活就业人员如何缴纳社保?
在日常生活中,我们经常会听到某某员工五险一金交了多少钱?社保交了多少钱?但是很少听说灵活就业人员怎么交社保,其实在日常生活中我们经常会遇到一些灵活就业工作人员,这些人和企业中的正式员工是有区别的,他们主要的区别不是工作内容,而是在于正式员工在缴纳社保的时候公司出一部分,自己出一部分。而对于灵活就业人员来说,所有的社保都需要自己缴纳。所以相对来说,正式员工缴纳的费用比较低,灵活就业人员缴纳的比较高,...
2021-10-05 13:58:55
灵活工时是不定时工作制吗?
灵活工时是不定时工作制吗?
在大家的日常工作当中,相信大多数的正式员工都使用的是标准的工时工作制,它是我们生活中比较常见的一种类型。当然对于一些特殊的岗位,工时制可能会发生变化,比如平日里的销售人员,如果要外出进行销售的话,那么他们所归属的工作单位会给这些员工申请特殊的灵活工时,那么灵活工时是不定时工作制吗?其实不一定的,除了不定时工作制之外,还有一种是综合计算工时的一种工作制,那么我们如何正确区分这些概念呢?让我们继续往下...
2021-10-05 13:57:37
劳务派遣转灵活就业社保怎么办?
劳务派遣转灵活就业社保怎么办?
劳务派遣转灵活就业社保怎么办?相信现在有很多人都不属于正式员工,而是归属于劳务派遣公司,由派遣公司管理,当然有很多人由于客观原因需要抽出更多的闲置时间来做其它事情,比如说家里有生病的老人要身边人来照顾,或者家里有小孩子需要照顾等等,因此这个时候可能需要更多的时间来陪伴家人,所以很多人面对这种特殊情况,就会放弃现在的工作,转而进行灵活就业。但是有人会担心,劳务派遣转灵活就业社保怎么办?其实对于这个问...
2021-10-03 20:56:40
让我们一起来了解灵活就业保险吧!
让我们一起来了解灵活就业保险吧!
工作人员的就业保险大多数是指养老保险。对于正式工来说,他们的养老保险是由单位进行缴纳的。养老保险不仅在灵活就业人员中很适用,同时在企业单位的正式员工中,使用也比较广泛。对于灵活就业人员来说,他们的退休年龄为55岁,而企业正式员工即为50岁。从大方面来看,无论是正式员工还是灵活就业员工,在养老保险中都没有任何区别,灵活就业人员的范围比较广泛,主要是指没有固定工作的自由工作者以及一些失业之后再就业的人...
2021-09-08 11:46:31
临时用工的意思是什么?还有什么其它的用工种类?
临时用工的意思是什么?还有什么其它的用工种类?
随着我国经济不断发展,各个公司为了节约成本提高收益,开始大量聘用临时工,或者直接把生产任务外包给其他的公司和团队,这就是灵活用工的一个关键体现。不过灵活用工的种类有很多不同,它们之间的定义很容易混淆,那么临时用工的意思是什么?还有什么其它的用工种类?我们结合实际情况,分别来谈一谈,希望能给大家一些帮助。临时用工的定义一般来说,临时用工是指一些不在编制的劳动者。他们不能享受正式员工的薪资和福利待遇,...
2021-09-06 18:00:52
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德勤的灵活工作制度详细内容是什么?还有哪些灵活用工的岗位?
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随着我国经济的高速发展,产生了很多新型的工作岗位。这类岗位不需要正式编制的员工,只需要一些兼职劳动人员即可正常运行,这类岗位就是灵活用工的对接岗位。越来越多的企业发现,灵活工作者们的需求更少,创造的价值却和正式员工一样甚至更多,所以灵活用工在当前已经成了主要的做工方式之一。那么德勤的灵活工作制度详细内容是什么?还有哪些灵活用工的岗位?下面我们就来聊聊这两个问题吧。德勤的灵活工作制度一般咨询类岗位的...
2021-09-27 00:17:41
让我们一起来了解美容院用工吧!
让我们一起来了解美容院用工吧!
美容院用工是一个十分复杂的问题。因为场所比较特殊,而且人员流动太多,存在着很多不定因素,因此美容院用工除去正式员工招聘之外,也可以选择灵活用工的方式,不仅可以减少成本,同时也可以帮助美容院进行更好的发展。大多数美容院都是小本经营,因此成本对他们十分重要,而且员工待遇也是一个十分重要的元素。如果可以很好的节约成本,那么它的发展可以有一个很大的进步。当此类型经营场所在进行灵活用工时,一定要选择雁工云平...
2021-09-05 11:37:22
灵活就业退休年龄是多少?和正式员工有什么区别?
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现在灵活用工模式逐渐成为了市场的主导生产模式,因此出现了大量的灵活就业人员。对这部分员工来说,他们与正式工之间存在着很大区别,但从退休年龄方面来看,也是各不相同。针对这样的情况,我们必须对灵活就业工作人员的退休年龄有所了解,这样才可以更好的领取养老金,保证自己的相关权益。对于灵活用工人员来说。他们的保险费用需要自行进行缴纳,而且在缴纳时主要以个体的形式出现。当企业和员工想要进行灵活用工时,就可以选...
2021-08-31 15:17:49
灵活就业社保是什么?有什么作用?
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关于社保,大家应该不陌生。无论是正式员工还是自由工作者,他们都拥有社保。只不过由于工作形式有所区别,因此在进行缴纳时缴纳单位也不同。社保的缴纳方式一共有两种,就是灵活就业参保和单位参保这两种方式,很多人对于他们的区别不是很明白。其实根据法律规定,职工应当参加基本养老保险,保险费由企业员工共同缴纳,对于灵活就业人员和个体工商户,他们可以参加养老保险的缴纳,而且需要个人进行缴纳。因此一些灵活用工的工作...
2021-08-31 15:15:30
灵活用工保险包括什么?有什么相关的政策?
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随着我国经济水平的不断提升,很多企业增加了订单的量的同时,却尴尬的发现自己公司的生产力已经不能满足生产所需。这时候就面临一个选择,是招聘正式的员工补充劳动力,还是灵活用工聘用临时工解决问题,很多企业都毫不犹豫的选择了后者。毕竟临时工的工资可能只有正式员工的一半,而且正式工做的了的,临时工基本也可以。不过根据我们国家的最新规定,如果企业灵活用工招聘劳动者,需要为其缴纳保险,那么灵活用工保险包括什么?...
2021-08-30 20:36:34
通过什么渠道能解决灵活就业三险购买问题?
通过什么渠道能解决灵活就业三险购买问题?
自从我国出台了社会保障制度之后,很多人对于社会保险都是非常的重视,在找工作的时候也会要求企业为自己购买社保。但是现在有些人可能并不会在企业里面找一些长期全职的工作,而是会做一些临时性的兼职工作,或者是自己创业,那么这些就是灵活就业者。通过什么渠道能解决灵活就业三险购买问题?什么是灵活就业三险?我国的社会保障制度不仅仅是针对在企业里面上班的正式员工,也针对一些灵活就业者。所以灵活就业者不必因为没有企...
2021-08-29 15:04:15
灵活就业第一学历会受到影响么?灵活就业可以选择哪些岗位?
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随着我国用工体系的不断更新,很多企业为了缩减人工费用已经不再大批量招聘正式员工,灵活就业人员成为了这些企业的首要选择。他们薪资待遇比正式员工低,也不用为其缴纳保险。对于公司来说,招聘灵活用工人员是一件一举两得的好事。可是有些在学校刚刚毕业的大学生却表示很疑惑,灵活就业第一学历会受到影响么?灵活就业可以选择哪些岗位呢?我们根据几个目前人力市场的实力情况,来谈一谈这两个问题。灵活就业会影响第一学历么可...
2021-08-26 17:08:36
关于试用工薪酬,有什么相关规定?
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试用期是每个人在进行工作的过程中都会经历的一个阶段,只有通过试用期才可以成为公司的正式员工,而且各种薪酬待遇也会有所增长。而且试用工对于公司来说比较麻烦,主要表现在试用工没有和公司签订正式的劳务合同,因此当他在工作过程中出现一些情况时无法明确负责人。为了避免这样的情况,很多公司选择灵活用工工作模式,完全避免了这种问题,而且用人成本和管理成本也有所下降,雁工云就是一个很好的灵活用工平台。关于试用工薪...
2021-08-25 15:27:52
外聘用工是什么?和劳务派遣有什么区别?
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随着国家对于劳动法的完善,灵活用工也频繁出现在各个公司的制度中。很多公司因为工作量比较大,如果正式招聘的话,会浪费很多的人力物力,对于资金是一种浪费,这也就催生出外聘用工这种制度。外聘员工很多,有时候在一些公司甚至人数会远超正式员工。那么外聘用工是什么?和劳务派遣有什么区别?我们来分别谈一谈。外聘用工的概念我们首先来谈一谈外聘员工的概念,顾名思义外聘员工就是从公司以外招聘员工的一种方法,他们不属于...
2021-08-20 14:27:02
雁工云资讯83期:企业注意了,这三个不是灵活用工!
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什么是灵活用工?简单的来说,就是企业将岗位作为任务,发布在像雁工云这样的灵活用工的平台上,一种弹性用工的“招聘”方式,主要目的是解决企业日益增长的用工需求,同时降低因集中用工带来的工伤风险以及相关成本费用。在灵活用工模式下,企业能够降低正式员工的基数,将用工风险性控制在一个极低的数值,同时增加”员工”对工作的匹配度,并且在一定程度上节约用工成本(人力、水电费、甚至是办公地租赁费等)费用
2021-08-19 10:43:10
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